Los Programas Integrados de Empleo de Galicia

El pasado viernes 27 de diciembre tuvimos la oportunidad de aprender qué es un Programa Integrado de Empleo de Galicia y cómo se realiza la memoria de dicho programa de la mano de Pepe Grandal.

¿Qué es un PIEG?

Comenzamos definiendo el objetivo: está dirigido a la mejora de la ocupabilidad y a la inserción laboral de las personas trabajadoras en situación de desempleo mediante la puesta en marcha de programas que incluyen orientación con intermediación laboral, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia y durante un período de 12 meses.  

Cada año desde la Xunta de Galicia y, concretamente, desde la Consellería con competencias en empleo, se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la puesta en práctica de programas integrados de empleo. La Orden que regula la convocatoria para el año 2020 es la siguiente: Orden de 27 de diciembre de 2019.

Fue una sesión muy interesante en la que pudimos aprender muchas cosas prácticas sobre como se desarrolla el día a día en un PIE y a lo largo de la cual, obtuvimos también consejos sobre como prevenir y superar posibles obstáculos que pueden surgir en su desarrollo. 

 

Acciones a desarrollar en un PIEG

Estos proyectos tienen que desarrollar, con carácter obligatorio, las siguientes acciones:

📌 Información, orientación y asesoramiento. 

📌 Formación transversal en nuevas tecnologías y/o idiomas.

📌 Técnicas de coaching, inteligencia emocional, y técnicas de motivación para la busca de empleo, tanto por cuenta propia cómo ajena. 

📌 Habilidades sociolaborales y talleres de entrevista. 

📌 Fomento de la capacidad emprendedora. 

📌 Prospección empresarial. 

📌 Emparejamiento de ofertas de trabajo con las personas demandantes de empleo participantes. 

📌 Formación para el empleo, distinta a la prevista en la letra b). La formación estará dirigida a la obtención de, por lo menos, un certificado de profesionalidad.

 

Reflexión desde el día a día de la Orientación Laboral

La orden que regula dicho programa es muy clara y acota mucho todos los aspectos relacionados con el mismo. Lo que puede ser un arma de doble filo: todos los programas que se desarrollan a partir de ella son bastante homogéneos, deja poco margen a la flexibilidad, y a posibles adaptaciones a diferentes realidades laborales de los diferentes entornos locales en los que se desarrollan.

También sería interesante que en los PIE se pudieran incluir demandantes inscritos como "mejora de empleo" para poder aumentar sus posibilidades de ocupabilidad.

Por último, se podría valorar la posibilidad de que los programas comenzasen en diferentes épocas del año, ya que así se daría cabida a posibles trabajadores temporales que en la Campaña Navideña están en activo pero no el resto de año.

Para saber más...

Programas Integrados de Empleo de Galicia