COMPETENCIAS PROFESIONALES MÁS VALORADAS POR LAS EMPRESAS

 

Las competencias laborales tienen que ver con la capacidad, habilidades laborales, conocimientos y aptitudes en el profesional que le permiten asumir los retos y contingencias que pueda traer su puesto de trabajo de una mejor manera.

Una competencia laboral es un repertorio de comportamientos que hace eficaces a los profesionales en determinadas situaciones.

Para poder acceder al mercado laboral, es importante conocer cuáles son las competencias y/o habilidades profesionales que actualmente valoran más las empresas.  A continuación, se muestran algunas de las más importantes:

. Capacidad de comunicar. Ser capaz de escuchar activamente a los demás y de transmitir información de manera eficaz.

. Capacidad de trabajar en equipo.  Capacidad de trabajar en colaboración, prestando atención y apoyo a los compañeros.

. Capacidad para resolver conflictos y problemas. Ser capaz de manejar los problemas y conflictos que puedan surgir en el puesto de trabajo de forma flexible y creativa, siendo capaz de identificarlos y creando oportunidades de cambio y de mejora.

. Capacidad de tomar decisiones. Saber tomar la mejor opción basándose en el razonamiento y la experiencia.

. Adaptación al cambio. Ser capaz afrontar los imprevistos que puedan surgir adaptándose para seguir trabajando de forma eficaz. Es importante el reciclarse y tener la capacidad de aprender constantemente.

. Proactividad. Ser más activo y tener más iniciativa en el desarrollo de acciones que generen mejoras en el puesto.

. Inteligencia emocional. Capacidad de manejar los sentimientos propios y los de los demás de manera positiva y en beneficio de todos.

. Creatividad. Habilidad muy valorada por las empresas, la capacidad de crear o idear nuevas formas de hacer en el puesto de trabajo.

. Orientación a resultados. La capacidad de contribuir a la consecución de resultados y alcanzar objetivos.

Aunque lo que hemos podido comprobar durante este año, debido a la Covid-19, es la necesidad de contar con competencias digitales que permitan no solo el teletrabajo de manera eficaz, sino también permite la búsqueda de empleo en la red.

Una vez hemos visto cuáles son las competencias más valoradas por los reclutadores, será conveniente trabajarlas para poder destacar en próximas entrevistas y mejorar la empleabilidad.

Para saber más sobre competencias profesionales, podéis consultar los siguientes enlaces:

. Educaweb

. Las diez competencias profesionales mas demandadas en 2020

. 10 competencias digitales que necesitarás en la era post-Covid19